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律师随笔

美团饿了么外卖员与平台的劳动关系案例
作者:赵荣烈 律师  时间:2023年04月13日

潍坊地区撤销工伤认定的判例

美团、饿了么的快递员,在工作过程中受伤,是否应当认定为工伤?对于该问题,赵荣烈律师目前已经在上海市、苏州市、潍坊市、北京市等代理了大量的案例。本案系为用人单位代理的,最终通过努力,撤销了人社局作出的工伤认定决定,认为人社局做出的工伤认定决定,是错误的。这在目前该地区也属于首例,具有典型意义。
案件基本情况是:该员工注册为平台的一员,与单位签订的协议,对双方的具体权利义务做出了约定。该员工后来在工作过程中受伤,即向人社局申请工伤认定,后认定为工伤。单位不服,申请行政复议,奎文区人民政府做出维持工伤认定的行政复议决定。这时,单位找到赵荣烈律师,寻求代理。
经律师代理后,向潍坊市奎文区人民法院提起行政诉讼,本案经先后两次开庭,将奎文区人社局做出的工伤认定决定撤销。

这类案件,属于新型的案件。目前各地对于这种类型的用工形式,是否按劳动关系处理,是否应当认定为工伤,尚无统一意见。但是法律对于工伤认定及劳动关系认定,均有明确的规定。所以重点要看是给员工代理,还是给单位代理,站在不同的角度,所准备的证据材料、所预备的代理思路是不同的。

对于工伤及劳动争议方面的法律规定及诉讼实践的精准把握,是代理好案件的前提。