单位为了激励员工给员工公司股份，因股份引起的争议由哪个部门受理？赵律师依据法律规定及丰富的代理经验，给出如下解答，期望可以帮助有需要的人们，有法律问题，可致电咨询。

问：用人单位与劳动者就股权激励发生的争议是否受理的问题。

答：用人单位与劳动者约定满足一定条件时，由用人单位通过向劳动者授予一定比例的股权等方式进行股权激励，作为该劳动者的额外报酬，用人单位与劳动者就约定的股权激励发生的争议，一般情形下应作为劳动争议案件予以受理。