劳动合同解除或者终止后，用人单位在法定时间为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，系用人单位的法定义务。劳动者要求用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续而提起仲裁或者诉讼的，应当作为劳动争议受理。 在处理这类争议时，各方应当尊重法律和事实，积极配合处理，以维护社会和谐稳定，保障劳动者的合法权益。

首先，用人单位应当认真履行自己的法定义务，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续提供必要的支持和帮助。

其次，劳动者也应当积极配合用人单位的工作，主动提供必要的证明材料和协助办理手续。

最后，劳动争议处理机构应当依据相关法律法规和事实，公正、客观地处理争议，维护劳动者的合法权益。 如需法律方面的帮助，欢迎致电咨询。